汽车测评师工资_汽车测评是什么工作岗位啊怎么填工作内容

1.汽车厂上班职业怎么填写职业类型

2.上海汽车集团有限公司乘用车分公司有人面试过吗?都面些什么内容.谁知道.帮帮忙.

3.汽车调度员的工作是什么？

4.关于汽车销售顾问工作内容.

5.主要从事工作怎么填

上海通用汽车社招面经—2012.3

说一下流程

一，收到电话通知，说要做网上测评，稍后会发短信告知测评密码。但是我一直没收到短信，然后HR打来电话说发到邮箱了。于是，便上网做了测评，就是一些性格测试和行测之类的题，性格测试如实填写即可。在第一次打电话的时候已经说明面试的路费是不给报销的，网上测评通过后才会安排面试，如果没通过就不用去了。

二，收到面试通知。HR说了两个时间，让我选择，为了多点准备时间，我选择了比较靠后的时间。

三，奔赴上海。一早就到达了通用测评中心的门口，已经聚集了一些人，到了约定的时间才能进入，早到就要在门口等着，其中不乏从外地赶来的人，而且汽车相关企业的不少。时间到了我们交了证件就进去了，先是填定制的个人资料表格，然后按照他事先分好的小组进入各自的房间，给出一道题，在规定的时间内，小组讨论解决办法，然后汇总报告。在这个阶段要注意时间的把握，不要超时，当时我们考的是一道在给定条件下，把工作排序、好的题，应该属于项目管理的内容。小组讨论完成后，我们又做了性格测试的题。之后是HR面谈，不涉及专业，谈谈工作经历，中文。上午就这样过去了，中午管饭。下午开始分到部门面试，我们在测评中心门口坐班车到达厂区，部门也是先自我介绍工作的经历，然后问一些专业的问题，其实主要就是看你原来工作经验的侧重面是不是与他们现在所需要的岗位相符，依然是中文，从头到尾都没有考英语。然后等通知，需要四十五个工作日。不过估计我经验不够丰富被鄙了。

以上一点总结，希望对大家有帮助。

汽车厂上班职业怎么填写职业类型

问题一：驾驶的工作描述怎么写呀 ..我没有在正式单位上过班. 围绕以下两方面写：

工作职责：

1.

驾驶员须做好车辆整洁，保持车况良好；

2.

驾驶员在办公室待命，做到随叫随到，并做好行车记录登记；

3.

驾驶员手机需

24

小时保持开机状态，方便公司联系；

4.

驾驶员出长途按每公里

7

分作补贴，每月底统一结算；

5.

驾驶员负责车辆的日常保养、维修，应到指定的地点修理；

6.

驾驶员负责车辆年审、过路费等车辆相关费用的交纳。

日常工作：

1.

在办公室待命，随叫随到；

2.

保持车辆整洁与车况良好；

3.

每天做好行车记录登记；

问题二：急需：驾驶员的工作描述怎么写？谁帮我写下？ 你是怎么写的

大神我现在急要帮个忙

问题三：司机的工作内容及结果怎么写 你好；不知你说的是干什么用的，是填写每天的工作记录吗，司机的工作内容就是驾驶汽车可以写上当天所驾驶那辆车，是小车、是双排、是客货、是中轿是几吨卡车、是拖挂等。结果那就更好写了，是把人员送到指定地点，是接回某位人员，是正常送货按时完成，全程没有事故等。好吧。

问题四：公司司机岗位职责 驾驶员岗位职责

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出郸情况。

5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。

12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

问题五：驾驶员岗位职责？ 驾驶员岗位职责

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。

12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。

问题六：小车司机的工作经历描述 供。安全出车、领导满意

2。车辆安全、领导有心

3。车辆服务、领导舒心

4。节能环保、领导安心

5。耳聋口哑、领导放心

6。全面服务、领道知心

7。手脚干净、领导喜心

问题七：叉车司机的工作描述怎么写 按实际描写啊。

问题八：驾驶员岗位职责？ 给你看看我单位的驾驶员岗位职责：

驾驶员岗位职责

1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。

2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。

5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。

8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。

9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。

11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。

12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。

完成领导临时交办的其他任务。

问题九：行政司机主要从事什么工作内容？ 行政司机兼有一般行政管理和司机工作的一个职务。区别于专门的货运司机，主要承担与公司行政相关的司机工作，比如公司领导、公司客人、重要客户等接送，同时担负一定的行政管理职责，类似文员等普通管理。一般要求不仅要有高超的驾驶技术、驾龄，还有懂一般管理知识，办公室应用软件等综合知识。

上海汽车集团有限公司乘用车分公司有人面试过吗?都面些什么内容.谁知道.帮帮忙.

一、主机厂

主机厂又分为自主、合资、外企，现在又多了一批造车新势力。目前的offer选择，我个人看法是头部造车新势力（蔚来、小鹏等）>头部外企（特斯拉、宝马中国等）>头部合资（大众、日产等）>头部自主（吉利、比亚迪等）。

不管岗位名字是咋样，主机厂的岗位划分都大同小异的，分为造型设计、研发、生产、销售、售后、购及职能岗位。这其中：当然研发岗位是薪资最好的，也是应聘难度偏大的；销售岗位出差较多，需要背负一定的业绩指标；生产岗位可能需要上夜班，工作环境相对差一点；购岗位可能会有一些你懂的东西；职能岗位的话，可替代性强。我展开谈一谈……

1、先说下研发岗。

大体有这些部门：底盘部、车身部、电子电器部、整车集成部、动力总成事业群、新能源事业群、试验部门、主动安全部门、内外饰部门、前瞻技术研究部门、自动驾驶部门、智能网联部门、产品规划部门、研发质保部门、研发购部门等。

上面加粗的部门是我个人比较看好的几个方向，还有汽车上所有控制器相关岗位都涉及到软件和硬件，从发展角度看，软件相关岗位当然优于硬件。

一台车由上万个零件组装成，每家整车厂都有个庞大的岗位叫DRE，他们是负责每个零件从研发到制造再到售后的全链条的。学过汽车构造的，肯定都知道汽车由发动机（电机）、底盘、车身、电器设备四大部分构成。那么研发的岗位也可以对应来分。

动力总成的岗位涉及发动机（发动机由2大机构5大系组成：曲柄连杆机构、配气机构、燃料供给系、冷却系、润滑系、点火系、起动系）、变速箱、空调、其他附件等，是一个很复杂且庞大的系统工程；动力总成这块，一般主机厂都成立了一个单独的大部门专门做，业务涉及到规划、设计、试验、标定、集成、布置等。

新能源动力总成的岗位涉及三电：电机、电池、电控，又都包含机械结构设计、性能标定、控制策略设计、热管理、系统集成及各种实验。

试验部门的岗位分为零部件试验和整车试验。其中整车试验包含三高（高温、高寒、高湿）、耐久及一些性能试验，需要长期出差。零部件主要是耐久试验和一些可靠性试验。

底盘的岗位涉及传动、转向、行驶、制动四大块，有些车厂把智能驾驶和底盘整合了在做，因为智驾的控制主要依靠转向系和行驶系。

车身的岗位涉及四门两盖、翼子板、车身骨架等。车身我了解不多，大致都是利用一些三维建模软件建模，会做一些有限元分析之类的。

电子电器的岗位涉及电器架构、线束、平台接口、电器集成测试等，随着车上电子电器设备越来越多，这个方向是还不错的。

2、说下制造岗。

汽车制造包括四大流程：冲压、涂装、焊装、总装。制造岗位大体涉及生产工艺、生产、物流、质保、购等。车间工作环境的话，总装>焊装>冲压>涂装。

3、说下造型设计岗。

造型设计的工程师大都是工业设计或者美术专业背景。岗位涉及整车外观造型设计、油泥模型制作、内外饰设计、色彩纹理设计、前瞻设计等。

4、职能岗位。

像是人力、法务、后勤、安保等，这些岗位偏服务类属性，每家公司都必不可少，也是公司里容易被吐槽的一些岗位了，哈哈…

5、销售岗位。

销售岗位涉及销售策略制定、品牌推广、口碑营销、销售培训、市场专员及大区经理等。其中大区经理需要长期出差，每个人负责一个大区，比如东北大区就是负责东三省的销售。我了解到几个顶尖车厂的大区经理都是常住各大五星级酒店的。

6、售后和购我了解不多。

购大概是玩excel的，需要与供应商及本公司工程师两头打交道，如今各大公司都在提倡降本，购岗位工作压力应该也不小。

汽车调度员的工作是什么？

8：30测评正式开始。首先是逻辑填图。共60题，15分钟完成，时间非常紧，很少人能完成。主要是要掌握好时间，开始的题目非常弱智，

但到了后来要从8个奇形怪状的图案中选一个，填到与另外一边9个有相同规律的图形中。我开始的时候做的比较快，一边做一边看周围的人大

概的进度，旁边那个MM翻的好快啊。。我赶紧加快速度。到最后两个卡壳了，时间到了。留了两个空白没填。记住，此时表现你得诚实是必须

的，因为你一旦坐下来了，测评人员就开始观察你了。

接下来是一个关于性格的自我评价，请完全诚实的按照自己的第一印象及性格选择，因为有很多陷阱的。很多题目前面问了一次，后面又换

个方式再问一次，如果你填错了，很容易说明你的不诚实。题量40到。10分钟左右，此项测试对时间的要求不是很高，没填完，工作人员也会

多给你点时间做。

接着休息5分钟，本想出去抽根烟，但想到等会要和HR谈话，不太好，忍了。（友情提示，上海通用没有地方抽烟，抽烟的同志只有出来抽

了）下面是小组分工合作的题目。主要考察的是团队的协调配合能力。我们这次的题目是150张A4纸做一个带两个抽屉的桌子，每组75张，分头

在不见面的情况下在45分钟内分别做出桌腿，桌面和抽屉，而且抽屉里要能承受1个塑料盘子的重量。前10分钟讨论方案，第10～15每组派个代

表协商共同的方案，第15～25分钟两组分头工作。然后第25～30分钟再换个人进行碰头协商，第30～40工作。最后5分钟两组碰头进行组装。我

的感觉是第一次和最后一次协商十分重要，协商在另外的房间进行，并且完全自己掌握时间，若错过时间节点，视为放弃碰头，碰头的时候只

能带草图和笔。我们两个组都因为没有把握好时间，都忘了第二次碰头的时间。放弃了，但这也多给了我们5分钟完成工作。大家要尽量的发挥

订书机的作用，什么东西都订起来就OK了。那个胶水完全是摆设，等胶水干了，菜都凉了。之前由于有做过一些功课，在网上看到说很少有

team可以完成。很重要的一点是一经碰头协商的事情就要完全服从协商出的决定，因为这个项目考察的就是团队的协作能力。还有一点要说的

是关于桌子腿的做法基本就决定了这个项目的成败。最后很的是我们在规定时间完成了桌子。一装出来好大一个啊，桌面是100X50cm的。

看到测评人员脸上的笑容就知道我们还完成的不错。呵呵。然后，评价员要大家总结一下在这个过程中的得失，可是快轮到我时，评价员跳过

去了。没机会发言了，少了一个表现的机会。

休息片刻后，是一个关于时间管理的环节。题目是：如果你是工段长，有10件事情在你一上班的时候就要你按你的时间表排序。首先每个

人写一个顺序，并说明理由，25分钟完成，不许讨论，然后分组讨论20分钟，确定一个大家公认的顺序。关键就是要表现你的表达能力，把自

己的理由说出来并说服别人。但来这里面试的人谁都不服谁，要想说服别人可不容易。这里要说明一下的是，这个时间表，可能并不见得就是

按照事情的重要性来排序，重要的你要突出你的时间管理能力。最后的小组排序结果基本和我个人的结果差不多，因为我在车间呆过一段时间

。还有就是，排序的时候首先是要保证安全，安全第一嘛，再就是生产的正常进行。这个环节个人认为自己表现的最好。呵呵。

接下来，HR会叫每个人单独面谈，基本就是随便聊聊，谈谈以往的工作情况，以及薪资待遇，我提了个税前8万，HR说这个水平其实在上海

并不难达到，呵呵，大家知道上海通用的待遇了吧。其实我也不太清楚SGM确切的待遇是多少，不过据说1年到手10万左右。买车的话7折，每个

月还有1000多的车贴，养车基本不用花什么钱。爽啊。

一转眼一个上午就过去了，由于我是从外地来面试的。HR说可以马上给我上午能力测评的结果，其他本地来的就要两个星期后等结果了。

不出我所料，很快HR通知我参加下午的专业面试。

下午，坐SGM的班车到了泛亚技术中心，对我印象很深刻的是泛亚门口那些内部员工停的车，停的密密麻麻。不过当然，几乎全都是通用的

车。进入技术中心后，人头攒动，有很多供应商进进出出，走到办公室后，很开阔的一间大办公室，办公室里没有什么老外，也基本上年轻人

居多，面试我的总监在开会，等了半个小时后专业面试开始了，一个总监，一个部门负责人还有一个主管工程师面试我。开始还是从自我介绍

开始，不过这个时候更多的是要说说你的工作经历了，泛亚的主管面试的问题会很专业，非常注重专业知识，而且表情极其严肃，很少涉及个

人的其他能力，主要是工作内容、专业知识、及相关工程经验。从设计理念、考虑因素、影响因素到检测标准、材料要求等等。完全是要你在

背书样回答。但是如果这些是你以前的工作内容，那么他会认为你得知道与其相关一切因素并很好得表达出来。之后会根据你的简历再问一些

相关内容，不过不会太多。英语的考查并不多，基本上可以用英语做自我介绍就OK了。但你不能表现的像是在背书。大约半个多小时后，他们

叫我出来，然后关上门商量了好一阵子，再叫我回去等消息。个人感觉自己很有可能要被pass了。因为我之前的工作内容虽然是做设计，但我

个人想往管理上走，自己平时也主要是培养自己这方面的能力，对于技术上我钻的并不是很深，很多专业技术细节上的问题可能不是太熟练。 面试经历，打这么多字，有帮助吗？

关于汽车销售顾问工作内容.

工作职责：

●及时填写约车,定车,包车记录,交接班时做好记录,交待清楚需跟办的遗留事项. ●严格执行 考勤制度<>,登记司机出勤情况,记录司机的出车情况,车辆的动态情况,初审司机路单,发现问题及时上报,互相沟通. ●调度员要有全局观念,大公无私,严格执行长途行车的有关规定,每公告长途车司机行车次数. ●不断提高酒店意识和业务水平,用无线电台叫车时,语言要精炼,不谈与业务无关的事,不准非调度人员占用话筒及进入调度台内. ●机动灵活,准确无误地进行调度,千方百计提高车辆周转率.

主要从事工作怎么填

汽车销售的岗位职责是：

1.汽车展厅的车辆销售工作；

2.发掘具有汽车购买意向的人群；

3.向到店的客户提供车辆咨询、车辆信息介绍等服务；

4.对购车客户进行车辆购买手续的办理、上牌、等服务性工作；

5.为到店客户提供试乘试驾服务；

6.整理客户资料，对销售协议、销售合同等及时进行整理和归档。

问题一：填表时职务跟职业怎样填 单位：?居委会，职务：居民，职业：自游职业。

问题二：主要工作简历怎么填写 重点写好以下两个方面的内容：

1、就业经历：首先列出最后一份工作，然后依次向前追溯。所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。对多数大学生来讲，就业经历大多是业余时间打短工或期勤工俭学的经历。

2、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。

问题三：如何填工作岗位 挺简单的，在办理录用手续的入职表格中，把自己丹聘的职位填在工作岗位一栏上就可以了。比如销售部业务员，财务部主管会计等等。

问题四：从事职业填什么 你现在的工作，学生就写学生，医生就写医生，这难道有问题吗？

问题五：登记表填写职务和职业，怎么填 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。

职务是各行各业职位的称呼。主要介绍做何种工作。如：办公室助理、会计部职员等，也指组织中承担相同或相似职责或工作内容的若干职位的总和。例如，销售部经理

你老公职业是警察，职务就是在警队里担任的职务，，人民警察有自己的一套警郸：包含总警监、副总警监、警监（3级）、警督（3级）、警司（3级）、警员（2级）共5等13级。

老人家职业是工人，职务是在厂里担任过什么职务。

希望能帮助到你

问题六：人事表格中的岗位与职务怎么填写 举例：

岗位：材料会计，职务 会计师之类

问题七：如何填写“从事何种专业工作”和“任何专业技术 从事专业你就填冶金就可以。基层单位意见有单位主要负责人填上同意，盖章。呈报单位是你的单位所属上级主管部门。

问题八：工种是什么意思呢 怎么填写 工种：工矿企业中按生产劳动的性质和任务而划分的种类。

延伸：工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。

建筑业的主要工种是：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工,水电工等：

服务业的主要工种是：餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等；

制造业的主要工种是：电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等；

纺织业的主要工种是：服装缝纫工、羊绒织品加工等；

农业行业特有工种是：制粉工、制油工、砖瓦生产工、农产品经纪人、果露酒酿造工、速冻食品制作工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、乳品预处理工、乳品加工工、食品检验工、蔬菜加工工、果类产品加工工、冷食品制作工等。

橡胶加工行业：配料工、炼胶工、成型工、压延工、压出工、硫化工、修边工、包装工、行车工、装卸工、维修工、检查员、仪表工、安全员等。

问题九：简历上，怎么写想在公司从事哪 方面的工作？ 你好！你的情况在填写简历时，可以这样写：本人在某公司办定室内勤，主要协助办公室主任处理、协调日常事务，如整理资料、文档等。

问题十：父母做生意的，工作单位和职务分别怎么填？ 求完整的. 10分 父母做生意的，工作单位可以填营业执照里的店名或公司、企业名称，职务就是填为“自由职业者”。

自由职业者就是指自己雇用自己，是脑力劳动者（作家、编辑、会计等）或服务提供者，不隶属于任何组织的人，不向任何雇主作长期承诺而从事某种职业的人。

自由职业者在自己的指导下自己找工作做，别名也称作顾问、临时工、个体户、承包人、自由代理人、单飞雁、独行侠、单干户、自由工、唱独角戏的、靠电话联系进行工作的人、电信通（指精通电子的人，尤流行于欧洲）、虚拟雇员、虚拟企业主（非常流行）。

自由职业者的职业主要包括：

第一类是小本生意人，如烟酒杂货店老板、文具玩具店老板、装修公司老板、购物网的网店老板等。

第二类是没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士等。

第三类是专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。